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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l'audit interne
Description
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Nous recherchons un Directeur de l'audit interne expérimenté pour diriger et superviser toutes les activités d'audit interne au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des risques, en conformité réglementaire et en amélioration des processus opérationnels. Le Directeur de l'audit interne jouera un rôle clé dans l'évaluation de l'efficacité des contrôles internes, la détection des fraudes potentielles et la garantie de la conformité aux normes légales et aux politiques internes. Il collaborera étroitement avec la direction générale, les auditeurs externes et les différentes unités opérationnelles pour assurer une gouvernance d'entreprise robuste. Ce poste requiert une capacité à analyser des données complexes, à communiquer clairement les résultats d'audit et à recommander des actions correctives adaptées. Le candidat devra également être capable de gérer une équipe d'auditeurs, de planifier les audits annuels et de suivre la mise en œuvre des recommandations. Une connaissance approfondie des normes internationales d'audit et des meilleures pratiques du secteur est essentielle. Nous valorisons un leadership proactif, une intégrité irréprochable et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la transparence, à la fiabilité et à la performance durable de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser toutes les activités d'audit interne.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d'audit.
- Évaluer l'efficacité des contrôles internes et des processus opérationnels.
- Identifier et analyser les risques financiers et opérationnels.
- Collaborer avec la direction pour améliorer la gouvernance d'entreprise.
- Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires.
- Préparer et présenter des rapports d'audit clairs et détaillés.
- Gérer et former l'équipe d'audit interne.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations d'audit.
- Coordonner avec les auditeurs externes et autres parties prenantes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience significative en audit interne ou externe.
- Connaissance approfondie des normes d'audit et des réglementations.
- Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Intégrité et éthique professionnelle irréprochables.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes d'audit ?
- Comment évaluez-vous les risques dans une organisation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez détecté une fraude ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes d'audit ?
- Quelle est votre approche pour améliorer les processus opérationnels ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre les audits ?
- Comment communiquez-vous les résultats d'audit à la direction ?
